Multipotenziale a chi!? Sono ormai 4 anni che scrivo (quasi) regolarmente su questo spazio digitale chiamato BLOG. Una delle cose che mi rimprovero riguardo a questo sito è che, a differenza di tanti creators (come piace definirli adesso), io non ho una vera e propria nicchia. E questo, almeno nel mondo del ditigal/business/content, sembra essere un bel problema.
Il fatto è che a me interessano davvero tanti argomenti, tante discipline. Ma non sono certo il solo! Anzi, diversi anni fa ho scoperto che esiste una vera e propria comunità di persone definite multipotenziali. Già negli anni settanta si inizia a parlare di multipotentiality, principalmente in psicologia e in psicologia dell’educazione. Ma cosa si intende per multipotenziali?
MULTIPOTENZIALE. UNA RISORSA O UNA “SCUSA”?
Con la parola multipotenziale si identifica un individuo con molteplici interessi e abilità, spesso in campi diversi. Le persone multipotenziali possono avere una vasta conoscenza e capacità, ma possono anche affrontare alcune sfide tutt’altro che semplici.
Cosa significa, oggi, essere multipotenziali? Significa avere molteplici fiamme brucianti che non si spegneranno mai o che, nel caso di spegnimento, verranno sicuramente rimpiazzate con altre ancora più vive! le persone multipotenziali sono attratte da molte cose diverse e hanno una curiosità insaziabile per il mondo che li circonda.
Questa combinazione di talenti (non necessariamente da primo della classe) e interessi può portare a tantissime opportunità creative e adattive, ma anche a sfide uniche legate alla concentrazione e alla definizione del proprio percorso. Certo è che, con la giusta gestione e una chiara comprensione dei propri interessi e abilità, queste persone possono trarre vantaggio dalle loro molteplici capacità e raggiungere successo e realizzazione personale.
Tamara Fischer, psicologa ed esperta di educazione e pedagogia, che si occupa di bambini dotati, parla di multipotentiality in un suo articolo di approfondimento. In questo articolo definisce la multipotenzialità come “la condizione di chi ha molti talenti eccezionali, ognuno o la maggior parte dei quali possono costituire una buona carriera per quella persona”. Oltre agli aspetti positivi di questa condizione, anche lei sottolinea la grande difficoltà che gli individui multipotenziali possono avere nel compiere delle scelte importanti per la propria formazione e carriera.
Se dovessi dare una definizione mia, personale, direi che la persona multipotenziale + una persona che ha una mentalità da coltellino svizzero. Una specie di McGiver dell’interesse. 😉
CAPIRE SE SIAMO MULTIPOTENZIALI
Io non so se posso definirmi un vero multipotenziale. Penso che quei talenti e quelle conoscenze che identificano in modo preciso un multipotenziale, non siano così semplici da ottenere. Proprio per la natura stessa di una persona con tanti interessi e skills, è difficile ritrovarsi con certezza immersi nella multipotenzialità, esserne consapevoli non è facile. Diciamo che è l’unico modo, per ora, che mi permette di pensare di non essere una persona con disturbi di personalità, ma semplicemente un curioso pieno di entusiasmo per ciò che lo circonda. Non che le due cose non possano convivere…
Ora proviamo ad esplorare in questo breve elenco i vantaggi e gli svantaggi di essere una persona multipotenziale, e come sfruttare al meglio questa combinazione di capacità ed interessi.
I 4 vantaggi di essere multipotenziali
- Creatività: Le persone multipotenziali sono spesso molto creative e possono applicare le loro capacità in modi innovativi.
- Adattabilità: Possono facilmente adattarsi a nuove situazioni e sfide, poiché hanno molteplici competenze e conoscenze.
- Risorse interne: Possono utilizzare le loro molteplici abilità per risolvere problemi e trovare soluzioni innovative.
- Interessi diversificati: Hanno interessi diversificati, il che li rende molto interessanti e versatili.
Gli svantaggi di essere multipotenziali
- Difficoltà a concentrarsi: Possono avere difficoltà a concentrarsi su un singolo interesse o progetto a causa della loro natura poliedrica.
- Incertezza sul proprio percorso: Possono essere incerti sul proprio percorso professionale a causa delle molteplici opzioni disponibili.
- Confusione sul proprio ruolo: Possono avere difficoltà a identificare il loro vero ruolo o identità a causa delle molteplici competenze e interessi.
In conclusione, essere una persona multipotenziale può portare sfide uniche, ma anche molte opportunità e vantaggi. Con la giusta gestione e una chiara comprensione dei propri interessi e abilità, le persone multipotenziali possono sfruttare al meglio la loro vasta conoscenza e capacità. Non importa se scegli di seguire un percorso tradizionale o di creare il tuo percorso unico, l’importante è che tu sia fedele a te stesso e che abbracci la tua natura multipotenziale. Con la perseveranza e la dedizione, le persone multipotenziali possono raggiungere grandi successi e realizzazioni personali.
